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人材紹介業務の運営に関する規定

第1 求人
1. 本所は国内における科学技術における専門的・技術的職業である限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込み内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
2. 求人の申込みは、求人者俣はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファックスまたは電子メールでも差し支えありません。
3. 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他雇用条件を予め書面の交付、ファックスまたは電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファックスまたはメールの使用ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法で明示してください。

第2 求職
1. 本所は、国内における科学技術における専門的・技術的職業であるかぎり、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申し込みの内容が法令に違反する場合は受理しません。
2. 求職申込みは、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。
3. 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。

第3 紹介
1. 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、そのご希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話いたします。
2. 求人の方には、そのご希望に適合する求職者を極力お世話いたします。
3. 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、 労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
4. 求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。
5. いったん求人、求職の申し込みを受けた以上、責任を持って紹介の労をとります。
6. 本所は労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に紹介を致します。
7. 就職が決定しましたら、求人された方から、別表の手数料表にもとづき紹介手数料を申し受けます。

第4 その他
1. 本所は職業安定期間及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合には、迅速、適切に対応いたします。
2. 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。
また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときも同様報告してください。
3. 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人情報は個人情報適正管理規定にもとづき、適正に取り扱います。
4. 本所は、求職者又は求人者に対し、その申し込みの受理、面接、指導、紹介などの業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱は一切しません。
5. 本所の取り扱い職種の範囲等は「国内における科学技術における専門的・技術的職業」です。取り扱い地域は国内となります。
6. 本所の業務の運営に関する規定は以上の通りでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達にもとづいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくお尋ねください。

以上